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서울특별시 역사문화재과 기간제노동자 채용시험 공고

$%$%$%$!@ 2022. 3. 11.

서울특별시 공고 제2022-733호

서울특별시 역사문화재과(남산골한옥마을)에서 근무할 기간제노동자를 다음과 같이

공개 모집 합니다.

2022년 3월 11일

서울특별시장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야	채용구분	채용등급	채용인원	근무장소	담당직무 내용
녹지관리원	공개	기간제 노동자	2명	역사문화재과(남산골한옥마을)	∘정통시설 유지관리, 수목전정 및 잔디관리, 꽃묘식재 관리 ∘병해충방제, 청소 및 기타 정원유지관리에 필요한 사황 등

2. 응시자격

❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람(2004. 3. . 이전 출생자)

❍ 공고일 현재 서울특별시에 거주하며 주민등록을 필 한자

3. 우대사항 → 해당자 경력증명서(원본) 및 관련자격증 제출시 인정

❍ 경력자 : 서울시(자치구 포함) 및 서울시 민간위탁 용역업체에서 공원녹지 관련 분야 공무직, 기간제 노동자, 상시근로자로 경험이 있는자

❍ 자격증 소지자 : 조경,산림, 원예, 식물보호 등 공원관리 관련 분야 자격증

4. 응시자격 제한

❍ 서울특별시(자치구 포함)에서 공무직, 상용직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근로

불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시에 불응)등의 결격사유로 사업 참여

배제 받는 자

❍ 기타 사회통념상 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

5. 고용조건

❍ 근무시간 : 주 5일 근무(주 40시간), 1일 8시간(08:00～17:00)

※ 남산골한옥마을 특성상 토․일․공휴일은 근무하여야 하며 평일 대체휴무 시행

※ 작업시간은 계절, 작업여건 등에 따라 변동 가능

❍ 보수조건 : 임금 82,001원/일, 처우개선 수당지급, 4대보험 가입

※ 서울특별시 기간제노동자 임금기준(2022년)

❍ 처우개선 수당내역

계	급식비	처우개선비	교통비	가족수당	위험수당	위생수당
460,000 + 가족수당	100,000	200,000	60,000	※ 참조	50,000	50,000

※ 가족수당은 『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 지급되며, 규정 개정시 개정금액 적용

❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

6. 시험일정 및 시험방법

❍ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기 간	비 고
모집 공고	2022. 3. 11.~ 3. 21.	서울시 홈페이지	10일
원서 접수	2022. 3. 22.~ 3. 24. (마감시간 18:00)	남산골한옥마을	3일	현장접수
1차 합격자 발표	2022. 3. 28.(월)	서울시 홈페이지	1일
2차 실기 심사	2022. 3. 29.(화), 10시부터	남산골한옥마을	1일	천우각 일대
최종 합격자 발표	2022. 3. 29.	당일 발표	1일
신규 임용	2022. 4. 1.	남산골한옥마을		근로계약서 작성

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함.

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 3. 22.(화) ~ 3. 24.(목)

- 접 수 처 : 남산골한옥마을 관리사무실

- 접수방법 : 현장방문 접수

․ 마감일 : 2022. 3. 24. 18:00 도착분까지 유효함

․ 주 소 : 서울시 중구 퇴계로 34길 28(필동2가), 전화번호 : 02)2264-4412

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 시험 방법

가. 1차시험(서류전형) : 서울시 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 선발인원의 3배수(6명) 선발, 서류전형 동점자는 모두 실기시험 응시자격 부여함

※ 배점기준(총점 10점) : 경력은 기간제경력을 우선 함

녹지분야 경력(5점)						자격증(5점)
5년 이상	4년 이상	3년 이상	2년 이상	1년 이상	1년 이하	기술사	기사	산업기사	기능사	비자격
5점	4점	3점	2점	1점	0점	5점	4점	3점	2점	0점

※ 서류심사 합격자 발표 : 2022. 3. 28.(월)

나. 2차시험(체력 및 실기심사)

- 일 시 : 2022. 3. 29.(화) 10:00~

- 체력 및 실기심사 합격자 발표 : 심사 후 현장에서 즉시 발표

〈체력심사 내용〉

- 1과목 : 물건 들고, 왕복 달리기

구 분	체 력 측 정	비 고
남 자	35m달리기 후 20kg물건들고 35m달리기(20초이내)	정해진 시간내에 통과하지 못할 경우 불합격 처리 (공개추첨 불가)
여 자	25m달리기 후 15kg물건들고 25m달리기(18초이내)	정해진 시간내에 통과하지 못할 경우 불합격 처리 (공개추첨 불가)

- 2과목 : 제자리 앉았다 일어나기

구 분	체 력 측 정	비 고
남 자	제자리에서 앉았다 일어나기 25회 이상(30초)	정해진 시간내에 통과하지 못할 경우 불합격 처리 (공개추첨 불가)
여 자	제자리에서 앉았다 일어나기 15회 이상(20초)	정해진 시간내에 통과하지 못할 경우 불합격 처리 (공개추첨 불가)

〈실기심사 내용〉

○ 심사 방법
- 심사항목 및 점수 : 3개 항목, 총점 30점(항목별 10점)

- 심사기준 : 심사항목별 부진, 미흡, 보통, 우수, 탁월

심사항목	평정점수
심사항목	부진 (2점)	미흡 (4점)	보통 (6점)	우수 (8점)	탁월 (10점)
기계톱 사용방법
예초기 사용방법
전정기 사용방법

※ 심사위원 중 평정요소 1개 항목 이상이“보통”이하인 경우 불합격 처리

※ 안전사고 대비 조치사항

- 2차 체력․실기심사 전 응시 서약서 징수

- 체력측정 전 충분한 준비운동 실시

- 기초체력이 미흡한 응시자는 체력측정 중지 조치

다. 3차 공개추첨

- 대 상 : 체력․실기심사 합격자

- 추첨일시 : 2차심사 완료 후

- 추첨장소 : 남산골한옥마을 관리사무소

- 추첨방법 : 공개추첨

※ 결원 발생시, 공개추첨에서 미 선발된 자 중 서류심사 고득점 순으로 채용

라. 최종합격자 발표 : 당일 발표

7. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) - 필요시

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출시 불인정)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부

등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등

자료 제출 (해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 기타 필요한 서류(자격증 등)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요 시 첨부물에 공증필을 얻도록 함)
※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가

반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라