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양천문화재단 '2022 뉴딜일자리 사업'참여자 모집 공고문

$%$%$%$!@ 2022. 2. 3.

양천문화재단 공고 제2022–7호

(재)양천문화재단「2022 뉴딜일자리 사업」참여자 모집 공고

재단법인 양천문화재단에서는 다양한 문화사업 및 공연, 행정에 필요한 경험을 습득하고 문화예술 전문인력을 육성하고자 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2022. 1. 28.

(재)양천문화재단 이 사 장

1. 사업명칭: 2022년 뉴딜일자리 사업

2. 사업기간: 2022. 3. 2. ~ 12. 31. (약 10개월)

3. 공고기간: 2022. 1. 28.(금) ~ 2022. 2. 11.(금) (15일간)

4. 접수기간: 2022. 2. 7.(월) 09:00 ~ 2022. 2. 11.(금) 18:00 (5일간)

※ 접수기간 외 지원서류는 접수하지 않음

5. 모집인원: 4명

근무 부서	채용 분야	채용 인원	주 요 직 무	근무지
문화 사업팀	문화기획	1명	- 문화기획(지역문화연계사업 및 정책개발) 등 - 지역생활문화 프로젝트 운영 및 관리 등	양천문화재단
공연예술TF팀	공연기획	1명	- 축제, 행사 및 지원사업 운영 - 협력지원사업 및 문화예술교육사업 운영	양천문화회관 사무실 또는 갈산문화예술센터
	무대기술 및 시설	1명	- 무대·조명·음향 스태프 및 시설 지원 인력
	하우스	1명	- 공연장 하우스 운영 및 관리
※ 채용분야 중복지원 금지

6. 접수방법: 양천문화재단 이메일 접수(hr@yfac.kr)

7. 신청자격 ※ 공고일 기준(‘22.1.28.(금)) 자격요건을 충족하고 및 배제사유가 없어야 함

가. 당해 연도 중 만 18세 이상 및 만 39세 이하의(1982년 ~ 2004년 출생자) 서울시민으로서 다음 참여요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자

나. 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자

다. 사업 참여배제자

 서울시민이 아닌 자  만 18세 미만자  공고일 현재 취업상태인자

 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자

‣ 단, 2016년까지 참여경력은 합산하지 않으며, 사업기간이 잔여기간 보다

긴 경우 참여자 경력이 총합 23개월을 초과하지 않도록 근로계약

체결 후 참여

 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)

‣ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․

야간대학(원) 재학생은 참여가능

※ 졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출/휴학생은 참여불가

 아동․청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자

 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

 서울시에 주민등록 등재가 되어 있지 않은 외국인

 사업자등록증이 있는 자

‣ 다만, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우임을 증명한 경우 참여 가능

※ 유의사항
○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요
○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음

8. 신청서류

(필수 공통사항)
※ 필수 제출 서류(누락 시 불이익이 있을 수 있음)
- 하단 ①~⑤번 필수 서류(서명란은 모두 자필서명 기재)는 PDF 파일 1부로 통합
(⑥~⑧번 서류는 해당자에 한함, 미제출자는 해당하지 않는 것으로 간주)
- ①~②파일 HWP 원본 1부
※ 메일 제목 및 파일 제목에 아래와 같이 지원부서, 채용분야, 이름 필수기재
ex) 2022 뉴딜일자리사업 지원_양천문화재단_문화사업팀_문화기획_홍길동

 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 <필수> [붙임1]

※ 휴대전화번호 필수기재

- 뉴딜일자리 참여경력 추가(※ 누적참여기간이 23개월 초과 시 신청불가)

 자기소개서 <필수> [붙임2]

 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수> [붙임3]

 구직등록필증 <필수>

※ 서울 일자리포털(job.seoul.go.kr, 1588-9142), 자치구 취업지원센터에서 발급

 주민등록등본 <필수> : 최근 3개월 이내 ※ 주민번호 13자리 필수기재

- 서울시 주민 여부 확인, 부양가족수 확인용

 기타 가점 증빙서류 <선택>

※ 장애인, 취업지원대상자(국가유공자, 독립유공자 등), 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주

 기타 취업취약계층 및 취업지원대상 관련 증빙서류 <해당자에 한함>

※ 장애인, 취업지원대상자(국가유공자, 독립유공자 등), 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주

※ 취업취약계층 및 취업지원대상은 응시원서 접수 마감일 까지 지정 된 경우에 한함.

※ 취업지원대상자 등록여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606)등에 확인할 것

 사업자등록증 관련 사실확인서 및 증빙자료 <해당자에 한함>

- 증빙자료는 휴·폐업의 경우 휴·폐업증명원

- 부동산임대업의 경우 직원 고용 여부 확인을 위한 고용보험 가입이력 상 피보험자 조회 자료 제출

9. 근로조건

 임 금: 시급 10,770원 (일급제, 시간급X근무시간)

 계약기간: 2022. 3. 2. ~ 2022. 12. 31.

 근무장소(하기 장소 중 1곳)

- 양천문화재단(서울시 양천구 목동동로 81, 8층)

- 양천문화회관(서울시 양천구 목동서로 367)

- 갈산문화예술센터(서울시 양천구 신정동 1325-3)

 근로조건: 1일 8시간, 주 5일 근무(필요시 유연근무)

※ 사업 특성상 토요일이나 일요일 근무가 불가피한 경우 평일(월~금요일 중 1일 또는 2일)을 휴무일 또는 주휴일로 부여하고 주말(토‧일요일)을 소정근로일로 하여 근무일로 할 수 있음

 4대 보험 의무가입

10. 참여자 선발기준 점수표

구분	평가항목	배점 기준		배점 (100)	비 고
서류 심사	 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․1억원 미만	20	20 (20,15,10)	일모아시스템확인
		․1억원~3억원	15
		․3억원 초과	10
	 부양가족수	․2명 이상	10	10 (10, 5, 3)	주민등록등본
		․1명	5
		․없음	3
		※ 만65세 초과자 또는 만 18세미만자에 한함
	취업취약계층 및 취업지원 대상	․북한이탈주민,결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인 ․취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증 등)		10 (10, 0)	중복 배점 불가 ※관련 증빙 제출
면접 심사	면접심사	․전문성	20	60 (60~0)
		․업무관심도 및 구직노력 정도	10
		․과제해결능력	10
		․의사표현능력	10
		․인성	10

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
11. 서류심사 결과 및 면접 일정안내: 2022. 2. 18.(금)

❍ 심사결과 통보: 양천구청, 양천문화재단 홈페이지 공고

※ 면접예정일: 2022. 2. 22.(화) ~ 2. 23.(수) 예정(내부사정에 따라 변경될 수 있음, 변경시 별도 공지)

12. 선발결과(합격자) 발표: 2022. 2. 25.(금) 예정

※ 심사결과 통보: 합격자 양천구청, 양천문화재단 홈페이지 공고

※ 근무 시작 및 합격자등록: 2022. 3. 2.(수) 예정

13. 기타(유의)사항

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

❍ 시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소함

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음